Kiedy w lipcu pokazywaliśmy światu Verbalu, platforma miała nieco ponad 50 narzędzi i jedną prostą ambicję: stworzyć największą skrzynkę z narzędziami dla trenerów. Taką, po którą sięgasz przed szkoleniem i po prostu masz to, czego potrzebujesz, zamiast sklejać warsztat z kilku różnych aplikacji i subskrypcji.

Minęło kilka miesięcy. Czas sprawdzić, gdzie jesteśmy.

Liczby, które nas cieszą

  • 80 narzędzi i gier szkoleniowych dostępnych w przeglądarce, bez instalacji.
  • Ponad 1400 zarejestrowanych trenerów z całego świata, od Polski, przez resztę Europy, po Azję i obie Ameryki.
  • Kilka tysięcy przeprowadzonych szkoleń, warsztatów i sesji, na sali i online.

Te liczby mówią nam jedno: problem, od którego zaczęliśmy, nie jest wyłącznie naszym problemem. Trenerzy, działy HR i zespoły L&D na całym świecie szukają jednego, spójnego środowiska do angażowania uczestników.

Co się zmieniło przez ostatnie miesiące

Z 50 do 80 narzędzi

Platforma rośnie bardzo szybko. Do quizów, ankiet na żywo, symulacji i gier szkoleniowych (takich jak quizy, krzyżówki, czy symulator transformacji AI) dołączyły kolejne formaty: od nowych gier i ćwiczeń warsztatowych, po narzędzia w rodzaju psychozabawy, w której uczestnicy odpowiadają na pytania i otrzymują swój profil wraz z komentarzem (np. edytowalny symulator projektów, study room, czy ogród nauki).

Narzędzia do pracy, nie tylko do zabawy

Verbalu przestało być wyłącznie zestawem gier. Dziś znajdziesz w nim także narzędzia, które obsługują całą pracę zespołu wokół szkolenia i projektu:

  • pełną tablicę Kanban do zarządzania zadaniami,
  • Whiteboard do rysowania i pracy grupowej,
  • mapowanie procesów, idealne na warsztaty z analizy i usprawniania procesów,
  • Wiki (bazę wiedzy), edytor dokumentów z możliwością rysowania diagramów bezpośrednio w tekście,
  • integrację z AI, która pomaga przygotować materiały szkoleniowe w kilka minut zamiast kilku godzin.

Jedna platforma zamiast kilku systemów

W ramach porządkowania naszego ekosystemu przenosimy do Verbalu użytkowników trzech wcześniejszych serwisów: Dot Chart, Prodely i Wroolo. Ich najważniejsze funkcje żyją dziś wewnątrz Verbalu, więc zamiast kilku osobnych narzędzi użytkownicy dostają jedno, spójne środowisko.

Rozwój napędzany przez użytkowników

Verbalu rozwija się w rytmie, który jeszcze niedawno byłby nie do pomyślenia. Zgłoś pomysł i daj nam 2 dni, a zobaczysz go na Verbalu. To możliwe dzięki podejściu Spec-Driven Development, o którym piszemy więcej w innych artykułach.

Najważniejsze jest jednak to, skąd biorą się pomysły na nowe funkcje: w dużej mierze od Was. Wiele zmian, które dziś widzicie w Verbalu, zaczęło się od jednego maila czy komentarza od trenera, któremu czegoś brakowało.

Dlaczego to ma znaczenie dla trenera

Każde szkolenie to walka o uwagę uczestników. Kiedy wszystko, czego potrzebujesz (quiz na rozgrzewkę, symulację w środku dnia, pracę grupową na tablicy, ankietę na zakończenie), masz w jednym miejscu, przestajesz żonglować aplikacjami i możesz skupić się na grupie. Uczestnicy dołączają w kilka sekund przez kod lub QR, bez zakładania kont, a wyniki ich pracy od razu stają się materiałem do dyskusji.

Co dalej?

Nie zwalniamy. Pracujemy nad kolejnymi narzędziami i usprawnieniami, a kierunek wciąż wyznaczają potrzeby trenerów, którzy na co dzień korzystają z platformy.

Jeśli chcesz zobaczyć Verbalu w akcji, zapraszamy na bezpłatny webinar Verbalu Expert Program, 22 października 2026, w godz. 18:00–19:00. Na studium przypadku pokażemy, jak za pomocą grywalizacji podnieść atrakcyjność szkoleń stacjonarnych i online.

👉 Zapisz się na webinar

A jeśli jeszcze nie znasz platformy, zacznij od razu na verbalu.com.

Dziękujemy wszystkim 1400 trenerom, którzy już z nami są. To dopiero początek.

Zespół Octigo

Wróć do wszystkich artykułów