Dla działów HR i zespołów projektowych

Programy rozwojowe i integracje, które zmieniają sposób pracy zespołu

Projektujemy programy szkoleniowe, symulacje biznesowe i wyjazdy integracyjne dla działów HR i zespołów projektowych. Pracowaliśmy z takimi firmami jak IKEA, AkzoNobel, Orlen, Credit Agricole, KGHM, Eurobank, Asseco, Lincoln Electric oraz Ministerstwo Finansów.

Dlaczego Octigo

Nie kolejne szkolenie. Doświadczenie, które zostaje z zespołem

Mamy doświadczenie organizacji wyjazdów integracyjnych nawet dla 300 osób naraz. Nasza największa w Polsce oferta symulacji (ponad 30) pozwala zorganizować wiele równoległych ścieżek tematycznych podczas jednego wydarzenia.

Projektujemy programy rozwojowe szyte na miarę — od 2-dniowych warsztatów po 50-dniowe cykle rozwojowe. Prowadzimy też całe studia podyplomowe we współpracy z WSB Merito i Akademią Leona Koźmińskiego — przez nasze programy przeszło ponad 1000 absolwentów.

Organizowaliśmy wydarzenia m.in. dla: Eurobank, Asseco, IKEA, AkzoNobel, Lincoln Electric, Orlen, Credit Agricole, KGHM, Ministerstwa Finansów.

300

Osób w jednym wydarzeniu

Doświadczenie w organizacji dużych wyjazdów integracyjnych z równoległymi ścieżkami.

30+

Symulacji biznesowych

Od 1 do 8 godzin, w języku polskim lub angielskim, dla grup 12–300 osób.

1000+

Absolwentów studiów

Liczba uczestników programów podyplomowych, które współprowadzimy.

Formaty wsparcia

Dopasowujemy się do Twojego briefu i budżetu

Wybierz format — od jednorazowej symulacji na firmowym evencie po wieloetapowy program rozwojowy.

01

Programy rozwojowe szyte na miarę

Potrzebujesz spójnego programu rozwoju dla całego działu lub kluczowych zespołów?

Projektujemy programy 2–50-dniowe obejmujące zarządzanie projektami, analizę wymagań, optymalizację procesów, wzmacnianie kreatywności i innowacyjności. Dobieramy formę — warsztat, symulacja, coaching, mentoring.

  • Długość: 2–50 dni
  • Format: stacjonarnie / online / hybryda
02

Symulacje biznesowe

Masz już zaplanowane wydarzenie, ale chciałbyś wzbogacić je o mocny blok merytoryczny?

Dostarczamy symulację jako gotowy moduł na Twój event — od 1 do 8 godzin, w języku polskim lub angielskim. Mamy ponad 30 tytułów w różnych obszarach: PM, BA, procesy, innowacje.

  • Grupa: 12–300+ osób
  • Czas: 1–8 godzin
03

Wyjazdy integracyjne

Chcesz, by integracja była czymś więcej niż wieczorem z kolacją i tańcami?

Projektujemy wyjazdy dla całych działów i organizacji — z równoległymi ścieżkami symulacji, warsztatów i retrospektyw. Mamy doświadczenie organizacji wydarzeń dla 300 osób naraz.

  • Grupa: do 300 osób
  • Ścieżki: równoległe, tematyczne
04

Retrospektywy i warsztaty zespołowe

Zespół kończy duży projekt albo wchodzi w nowy etap i chcesz dobrze odpalić kolejną fazę?

Facylitujemy retrospektywy, sesje strategiczne i warsztaty team-buildingowe. Pomagamy wyciągnąć lekcje z zakończonego etapu i ustalić zasady pracy w kolejnym.

  • Czas: 0,5–3 dni
  • Efekt: plan działania zespołu
05

Studia podyplomowe

Szukasz spójnego programu rozwojowego dla kluczowych osób — z dyplomem uczelni wyższej?

Współprowadzimy kierunki studiów podyplomowych razem z WSB Merito i Akademią Leona Koźmińskiego. Przez nasze programy przeszło już ponad 1000 absolwentów.

  • Partnerzy: WSB Merito, ALK
  • Tematyka: PM, BA, AI
06

Programy rozwoju liderów

Chcesz wzmocnić swoich liderów w zarządzaniu ludźmi, projektami i zmianą?

Projektujemy wieloetapowe programy rozwoju liderów — warsztaty grupowe, indywidualne sesje mentoringowe oraz praktyczne zadania wdrożeniowe między sesjami.

  • Uczestnicy: team leaderzy, manager
  • Długość: 3–12 miesięcy

Zaufali nam

Prowadziliśmy programy m.in. dla

IKEA
AkzoNobel
Orlen
Credit Agricole
Eurobank
Asseco
KGHM
Lincoln Electric
Ministerstwo Finansów
Knorr-Bremse
Energa
PCC Rokita
Lidl

Zaprojektujemy program dla Twojego zespołu

Opowiedz nam o celach, ludziach i budżecie — odpowiemy konkretną propozycją

W kilka dni przygotujemy wstępny szkic programu — z formatami, długością i zakresem merytorycznym dopasowanym do Twoich potrzeb.