Projektujemy programy szkoleniowe, symulacje biznesowe i wyjazdy integracyjne dla działów HR i zespołów projektowych. Pracowaliśmy z takimi firmami jak IKEA, AkzoNobel, Orlen, Credit Agricole, KGHM, Eurobank, Asseco, Lincoln Electric oraz Ministerstwo Finansów.
Mamy doświadczenie organizacji wyjazdów integracyjnych nawet dla 300 osób naraz. Nasza największa w Polsce oferta symulacji (ponad 30) pozwala zorganizować wiele równoległych ścieżek tematycznych podczas jednego wydarzenia.
Projektujemy programy rozwojowe szyte na miarę — od 2-dniowych warsztatów po 50-dniowe cykle rozwojowe. Prowadzimy też całe studia podyplomowe we współpracy z WSB Merito i Akademią Leona Koźmińskiego — przez nasze programy przeszło ponad 1000 absolwentów.
Organizowaliśmy wydarzenia m.in. dla: Eurobank, Asseco, IKEA, AkzoNobel, Lincoln Electric, Orlen, Credit Agricole, KGHM, Ministerstwa Finansów.
Doświadczenie w organizacji dużych wyjazdów integracyjnych z równoległymi ścieżkami.
Od 1 do 8 godzin, w języku polskim lub angielskim, dla grup 12–300 osób.
Liczba uczestników programów podyplomowych, które współprowadzimy.
Wybierz format — od jednorazowej symulacji na firmowym evencie po wieloetapowy program rozwojowy.
Potrzebujesz spójnego programu rozwoju dla całego działu lub kluczowych zespołów?
Projektujemy programy 2–50-dniowe obejmujące zarządzanie projektami, analizę wymagań, optymalizację procesów, wzmacnianie kreatywności i innowacyjności. Dobieramy formę — warsztat, symulacja, coaching, mentoring.
Masz już zaplanowane wydarzenie, ale chciałbyś wzbogacić je o mocny blok merytoryczny?
Dostarczamy symulację jako gotowy moduł na Twój event — od 1 do 8 godzin, w języku polskim lub angielskim. Mamy ponad 30 tytułów w różnych obszarach: PM, BA, procesy, innowacje.
Chcesz, by integracja była czymś więcej niż wieczorem z kolacją i tańcami?
Projektujemy wyjazdy dla całych działów i organizacji — z równoległymi ścieżkami symulacji, warsztatów i retrospektyw. Mamy doświadczenie organizacji wydarzeń dla 300 osób naraz.
Zespół kończy duży projekt albo wchodzi w nowy etap i chcesz dobrze odpalić kolejną fazę?
Facylitujemy retrospektywy, sesje strategiczne i warsztaty team-buildingowe. Pomagamy wyciągnąć lekcje z zakończonego etapu i ustalić zasady pracy w kolejnym.
Szukasz spójnego programu rozwojowego dla kluczowych osób — z dyplomem uczelni wyższej?
Współprowadzimy kierunki studiów podyplomowych razem z WSB Merito i Akademią Leona Koźmińskiego. Przez nasze programy przeszło już ponad 1000 absolwentów.
Chcesz wzmocnić swoich liderów w zarządzaniu ludźmi, projektami i zmianą?
Projektujemy wieloetapowe programy rozwoju liderów — warsztaty grupowe, indywidualne sesje mentoringowe oraz praktyczne zadania wdrożeniowe między sesjami.
W kilka dni przygotujemy wstępny szkic programu — z formatami, długością i zakresem merytorycznym dopasowanym do Twoich potrzeb.