Massawa – zarządzanie zespołem

Massawa – zarządzanie zespołem to wariant naszej gry adresowany do członków, liderów i kierowników zespołów.

Przewaga Massawy – zarządzanie zespołem nad tradycyjnym szkoleniem polega na interaktywnej formule gry szkoleniowej wzbogaconej dodatkowo o bloki teoretyczne dotyczące współpracy zespołowej i komunikacji. Uczestnik w tym samym czasie zdobywa wiedzę na temat tego, jak być efektywnym członkiem zespołu lub jego menadżerem oraz dzięki symulacji ma szansę w praktyce ją zweryfikować i ugruntować również na poziomie umiejętności. Uczestnik ma zastosować zdobytą wiedzę w swojej pracy, a nie tylko nauczyć się teorii.

Cele szkoleniowe Massawy – zarządzanie zespołem:

• Poziom wiedzy – uczestnik zna:
  • podstawowe zasady planowania i kontrolowania prac zespołu;
  • sposoby efektywnego komunikowania się w zespole;
  • cykl życia zespołu i typowe konflikty w nim powstające;
• Poziom umiejętności – uczestnik potrafi:
  • zaplanować zlecone nawet bardzo złożone zadanie;
  • monitorować efektywność wykonania zadań;
  • delegować wybrane zadania innym członkom zespołu;
  • być produktywnym członkiem zespołu;
  • skutecznie i efektywnie komunikować się z zespołem, przekazując tylko właściwe informacje we właściwym czasie.

Massawa w tym wariancie realizowana była dla kilkuset osób z sieci sprzedaży dużej instytucji finansowej. Uczestnicy uczyli się planowania i właściwej koordynacji zadań w obliczu zmiennych wyzwań, priorytetów i ograniczeń.

Massawa – zarządzanie zespołem trwa dwa dni. Ogólna agenda szkolenia:

Dzień 1

• 9:00 – 11:00 – blok wykładowy na temat komunikacji i wpółpracy w zespole
• 11:00 – 11:15 – przerwa kawowa
• 11:15 – 13:00 – wprowadzenie w zasady gry
• 13:00 – 14:00 – przerwa obiadowa
• 14:00 – 15:00 – blok wykładowy na temat zarządzania i delegowania zadań w zespole
• 15:00 – 15:15 – przerwa kawowa
• 15:15 – 17:15 – rozegranie pierwszej połowy gry
• 17:15 – 17:45 – podsumowanie pierwszej połowy gry i analiza współpracy, komunikacji i zarządzania w symulowanym zespole

Dzień 2

• 9:00 – 11:00 – blok wykładowy na temat planowania i koordynowania zadań na przykładzie symulacji Massawa
• 11:00 – 11:15 – przerwa kawowa
• 11:15 – 13:00 – rozegranie drugiej połowy gry
• 13:00 – 14:00 – przerwa obiadowa
• 14:00 – 14:45 – podsumowanie drugiej połowy gry, analiza współpracy, komunikacji i zarządzania w symulowanym zespole
• 14:45 – 17:00 – blok wykładowy na temat koordynowania i kontroli wykonania zadań

Massawa jest grą symulacyjną nagrodzoną w konkursie PMI Award w 2007 roku. Więcej informacji o Massawie można znaleźć tutaj.