Category Archives: Przywództwo

Wartość kultury organizacji – Southwest Airlines niedościgły wzór

Posted on April 18, 2012 by Marcin Żmigrodzki

Gdy jako menadżer, właściciel nie kontrolujesz akurat swoich ludzi, czy podejrzewasz, że twój pracownik spędza czas w pracy na przeglądaniu portali z ofertami pracy, flirtowaniu? A może cyzeluje swoje umiejętności przygotowywania pięknych prezentacji w powerpoint lub długaśnych prospektów na temat … Continue reading →

Share
Posted in Kultura organizacji, Massawa, Przywództwo, Zarządzanie strategiczne | Tagged , , , , | Leave a comment

Za darmo Eseje o zarządzaniu

Posted on December 19, 2011 by Marcin Żmigrodzki

Zapraszam do pobierania naszej książki Eseje o zarządzaniu. Zawiera zbiór wpisów z zakresu ogólnie rozumianego zarządzania: zmianą, strategią, portfelem, projektami. Książka adresowana jest do praktyków zarządzania, do ludzi raczej z doświadczeniem, a poglądy w niej zawarte należy raczej rozumieć jako … Continue reading →

Share
Posted in Kultura organizacji, Przywództwo, Six Sigma, Teoria informacji, Z innej beczki, Zarządzanie, Zarządzanie portfelem projektów, Zarządzanie procesami, Zarządzanie programem, Zarządzanie projektami, Zarządzanie strategiczne, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianą | Tagged , , | Leave a comment

Syndrom herosa w projektach

Posted on December 6, 2011 by Marcin Żmigrodzki

„Oficjalnie Herakles był synem Alkmeny i Amfitriona, króla Tirynsu. W rzeczywistości jednak ojcem jego był Zeus, który spłodził Heraklesa przybierając postać męża Alkmeny. Tej samej nocy, wcześniej niż się tego spodziewano, powrócił z wyprawy wojennej Amfitrion. W rezultacie Alkmena poczęła … Continue reading →

Share
Posted in project, Przywództwo, Zarządzanie, Zarządzanie programem, Zarządzanie projektami, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianą | 5 Comments

Zmiana podejścia do zarządzania

Posted on November 10, 2011 by Marcin Żmigrodzki

Co pewien czas można zauważyć zmianę sposobu spojrzenia na zarządzanie w przedsiębiorstwach (paradygmatu). Mocno upraszczając, można powiedzieć, że w czasach komunizmu i wczesnego kapitalizmu koncentrowano się na paradygmacie skali, gdyż istotne było zapewnienie odpowiednio dużych mocy wytwórczych dla zaspokojenia niemal … Continue reading →

Share
Posted in Przywództwo, Zarządzanie, Zarządzanie strategiczne | Leave a comment

Portfel krytyczny część 3

Posted on November 4, 2011 by Marcin Żmigrodzki

W poprzednich wpisach przybliżyliśmy założeniach metody portfela krytycznego i ustaliliśmy, że efektywność portfela projektów można mierzyć zyskiem z projektów przeliczonym na jeden dzień pracy krytycznego zasobu. Czas przejść do wdrażania i korzystania. Aby to zrobić, musimy najpierw zdecydować, jaka jest strategia … Continue reading →

Share
Posted in Park Rozrywki, Przywództwo, Zarządzanie, Zarządzanie portfelem projektów, Zarządzanie projektami, Zarządzanie strategiczne | Tagged | Leave a comment

Spojrzenie analityka na zarządzanie procesowe, czyli jak się potknąć przy pierwszym kroku

Posted on October 13, 2011 by Jerzy Lukomski

Zarządzanie procesowe to piękne idee, olbrzymi potencjał i dużo wolnej przestrzeni pomiędzy startem wdrażania, a jego końcem co oznacza, że każdy wdrażający gospodaruje tą przestrzenią po swojemu. Ale od początku… Blog this! Bookmark on Delicious Digg this post Share on … Continue reading →

Share
Posted in Kultura organizacji, Przywództwo, Zarządzanie, Zarządzanie procesami, Zarządzanie zmianą | Tagged , , | 7 Comments

Jak zdemontować zarządzanie projektami w pół roku

Posted on October 7, 2011 by Marcin Żmigrodzki

Tyle książek zostało napisanych o wdrażaniu metodyk zarządzania projektami, o dobrych praktykach, postanowiłem zatem pójść pod prąd strumienia i napisać o czymś przeciwnym Załóżmy na potrzeby myślowego eksperymentu, że mamy do czynienia z firmą, w której wdrożony jest proces projektowy, … Continue reading →

Share
Posted in Kultura organizacji, Przywództwo, Zarządzanie, Zarządzanie portfelem projektów, Zarządzanie projektami | Tagged , | 5 Comments

Korporacyjne zwierzę, czyli małpa w każdym z nas

Posted on October 3, 2011 by Marcin Żmigrodzki

 „Jedną z najbardziej znanych prób zdobycia dominującej pozycji, jakie zostały odnotowane w historii struktur społecznych, podjął szympans Mike z Tanzanii, któremu początkowo trudno było wróżyć szybką karierę. Mike jednak odkrył, że za pomocą pustych baniek po nafcie, których sporo zalegało … Continue reading →

Share
Posted in Kultura organizacji, Przywództwo, Z innej beczki, Zarządzanie, Zarządzanie strategiczne, Zarządzanie zespołem | Tagged | 8 Comments

Ramówka wakacyjna – motywacja cz. I

Posted on August 6, 2011 by Paweł Gąsowski

Dosłownie kilka dni temu wróciłem z urlopu. I nie chodzi mi o to by kogoś, kto jeszcze przed tym wydarzeniem – denerwować – a jedynie podzielić się pewnymi przemyśleniami. Po pierwsze – będąc na urlopie przypomniałem sobie że coś tak … Continue reading →

Share
Posted in Kultura organizacji, project, Przywództwo, szkolenia, Z innej beczki, Zarządzanie, Zarządzanie zespołem | 4 Comments

Zarządzanie czasem w projektach – nowe spojrzenie.

Posted on June 22, 2011 by Paweł Gąsowski

Dlaczego projekty się spóźniają? Bo przecież się spóźniają! Przyczyn jest sporo. Przynajmniej już kilkukrotnie pisaliśmy ot tym jak warto efektywnie zarządzać harmonogramem, dobrze planować, czy zarządzać zmianą. Efektywność pracy we wszystkich tych obszarach ma znaczenie z punktu widzenia zakończenia projektu. … Continue reading →

Share
Posted in Kultura organizacji, project, Przywództwo, szkolenia, Teoria informacji, Z innej beczki, Zarządzanie, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianą | 4 Comments